[Anmeldelse] Scaling Leadership (Robert J. Anderson) Resumeret.

Scaling Leadership (Robert J. Anderson) - Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1119538254?tag=9natree-20 - Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Scaling-Leadership-Robert-J-Anderson.html - Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/scaling-leadership-building-organizational-capability/id1643341604?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree - eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Scaling+Leadership+Robert+J+Anderson+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1 - Læs mere: https://danish.9natree.com/read/1119538254/ #HighCreativeledelse #HighReactiveledelse #Ledelsesforholdet #Skalerbarledelseskapacitet #Ledelsesmæssigkurskorrektion #ScalingLeadership Scaling Leadership af Robert J. Anderson og William A. Adams er en fagbog om, hvordan organisationer kan opbygge ledelseskapacitet, der matcher vækst, kompleksitet og forandring. Bogens fokus er ikke alene den enkelte topchefs resultater, men evnen til at skabe flere stærke ledere, som kan træffe beslutninger, samarbejde og skabe fremdrift på tværs af organisationen. Forfatterne skelner især mellem High-Creative ledelse, der kombinerer resultatskabelse med læring, relationer og fornyelse, og High-Reactive ledelse, hvor defensive mønstre og personlige begrænsninger svækker effekten. Med afsæt i deres ledelsesforskning præsenterer de et sprog for at vurdere både styrker og hæmmende adfærd. Formålet er at hjælpe ledere med at øge organisationens samlede evne til at levere de resultater, der betyder mest, også når omgivelserne er uforudsigelige. Bogen placerer dermed lederudvikling som en central del af strategi og organisationsudvikling, ikke som et isoleret kursusforløb.