0:00 28m
Beskrivelse
Tre påbud fra Arbejdstilsynet, stress og manglende tillid til ledelsen. Sådan var situationen, da Marie Nipper blev øverste chef for kunstmuseet Arken. Men uventede udfordringer, nye indsigter og en institution, der i den grad trængte til modernisering, betød, at ikke alt gik helt efter planen, da hun forsøgte at gøre op med årtiers frygtkultur ved hjælp af restitutionsdage, fokustid og mange andre greb i værktøjskassen. Lederstof.dk har fulgt hende i hele processen. Få artiklen læst op af Kathrine Wismann.
Andre episoder fra Artikler fra Lederstof.dk
OL-sølvvinderens bedste leder lærte ham, at resultaterne kun kommer, når lederen sætter sig selv til side
18. jun. 2026
Catherina har aldrig mødt de fleste af sine ansatte i den virkelige verden. Hun arbejder 100 procent hjemmefra
9. jun. 2026
Vil du forfremmes til næste ledertrin? Her er tjeklisten, der afslører om du er klar
3. jun. 2026
Morten leder en almindelig virksomhed med 25 særlige medarbejdere: »Du skal kunne se mennesket bag diagnosen«
26. maj 2026
»Ledelse er nøglen til at stå stærkere i fremtiden«
19. maj 2026