0:00 28m
Beskrivelse
Tre påbud fra Arbejdstilsynet, stress og manglende tillid til ledelsen. Sådan var situationen, da Marie Nipper blev øverste chef for kunstmuseet Arken. Men uventede udfordringer, nye indsigter og en institution, der i den grad trængte til modernisering, betød, at ikke alt gik helt efter planen, da hun forsøgte at gøre op med årtiers frygtkultur ved hjælp af restitutionsdage, fokustid og mange andre greb i værktøjskassen. Lederstof.dk har fulgt hende i hele processen. Få artiklen læst op af Kathrine Wismann.
Andre episoder fra Artikler fra Lederstof.dk
Henriette fik et chok, da hun blev fyret ud af det blå »Jeg vidste ikke, hvem jeg var, uden min titel«
21. apr. 2026
Det kræver en stærk, kompromisløs leder at skabe stor filmkunst. Men Susanne Bier insisterer på at gøre det med ordentli
14. apr. 2026
7 trin til at gøre din virksomhed mere innovativ- »Det handler meget lidt om ideen«
7. apr. 2026
Carlsbergs topchef: »Du er nødt til at forestille dig det utænkelige«
23. mar. 2026
Når Christian får migræne, tager han en lur på kontoret: »Det handler om at skabe løsninger, så alle får mulighed for at deltage«
16. mar. 2026