Ligestilling i ledelse: Her er 4 ting, der går godt – og 4 områder, hvor det halter

Færre kvinder end mænd finder vej til topledelser og bestyrelser. Men nærmer vi os et vendepunkt? Øremærket barsel til mænd og en bred anerkendelse af diversitet som et gode peger i den retning, men der er stadig store bump på vejen. For eksempel kvinders uddannelsesvalg, et kønsopdelt arbejdsmarked og en ændring af vores selvforståelse. Få artiklen læst højt af Jesper Dalgaard Pøhler.