Alle episoder

Hvordan skaber vi mening i arbejdslivet - når tempoet stiger? Møderne bliver flere, beslutningerne skal træffes hurtigere, og vi skal både passe vor...

Vi lever i en tid, hvor alting skal gå hurtigere, blive bedre og udvikle sig konstant. Men hvad mister vi, når vi forsøger at styre, optimere og kon...

Forandringer følger ikke altid den plan, vi selv havde forestillet os. Nogle gange forsøger vi at skabe mening og retning, før fundamentet er på pla...

Hvad sker der egentlig, når vi går fra hverdag til ferie? Først skal vi lande og finde en ny rytme. Derefter begynder vi måske at give slip på arbej...

Hvad fortæller en Enneagramtest egentlig? Hvad betyder det, hvis to typer scorer næsten lige højt? Og hvorfor er den laveste score mindst lige så in...

Type 6 bliver ofte beskrevet som forsigtig, loyal og grundig. Men det er ikke de ydre træk, der afgør, om type 6 er din primære type. I denne epis...

Type 9 bliver ofte beskrevet som rolig, rummelig og harmonisk. Men det er ikke de ydre træk, der afgør, om type 9 er din primære type. I denne epi...

Type 8 bliver ofte beskrevet som stærk, direkte og handlekraftig. Men i denne episode går Flemming bag om de klassiske beskrivelser og undersøger de...

Flemming Christensen undersøger spørgsmålet: Hvordan ved man egentlig, om type 3 er ens primære type? Type 3 bliver ofte beskrevet som ambitiøs, mål...

Flemming Christensen undersøger spørgsmålet: Hvordan ved man egentlig, om type 5 er ens primære type? Type 5 bliver ofte beskrevet som videnssøgende...

Flemming Christensen undersøger spørgsmålet: Hvordan ved man egentlig, om type 2 er ens primære type? Type 2 bliver ofte beskrevet som hjælpsom, oms...

Flemming Christensen undersøger spørgsmålet: Hvordan ved man egentlig, om type 7 er ens primære type? Type 7 bliver ofte beskrevet som positiv, spon...

Flemming Christensen undersøger spørgsmålet: Hvordan ved man egentlig, om type 1 er ens primære type? Type 1 bliver ofte forbundet med ansvarlighed,...

Flemming Christensen undersøger spørgsmålet: Hvordan ved man egentlig, om type 4 er ens primære type? Type 4 bliver ofte beskrevet som den følsomme,...

I denne episode af podcasten taler Flemming Christensen om kulturudvikling i organisationer. Om hvorfor kulturer ikke bare ændrer sig, fordi ledelsen ...

I denne episode taler Luise Enevold med Sarah Wederking, der netop har været på THINK ABOUT IT's 3-dages Basic-kursus i Enneagrammet. Sarah møder En...

I denne episode af Enneagrammet Next Level dykker Flemming Christensen ned i en af de mest udbredte misforståelser i moderne arbejdsliv: at travlhed e...

Vi taler ofte om at levere, præstere og skabe resultater. Men hvornår er det egentlig det rigtige tidspunkt at handle, beslutte og rykke som team? I denne episode taler Flemming Christensen om timing som en overset, men afgørende faktor i performanc

400 episoder er udgivet i Enneagrammet Next Level Podcast. Det er ikke bare et tal. Det er samtaler, erkendelser, tvivl, udvikling og mennesker, der har lyttet med undervejs. I denne episode interviewer podcastproducer Charlotte Heje Haase vært Flemmi

Camilla Hansen er konsulent og har taget Practitioner Uddannelsen hos THINK ABOUT IT. I denne episode deler hun sin personlige rejse med Enneagrammet. Camilla relaterer til type 1 og fortæller ærligt om perfektionisme, forbedringstrang og en følels

I denne episode dykker Flemming Christensen ned i type 7 og den særlige modstand mod forandring, der kan ligge gemt i deres ellers lette, optimistiske tilgang til livet. Type 7 forbindes ofte med energi, muligheder og livsglæde. Men hvad sker der, n

I denne episode af Enneagrammet Next Level taler Flemming Christensen om, hvordan vi i mange organisationer kan komme til at forveksle travlhed med performance. Travlhed giver en følelse af fremdrift og kan skabe en oplevelse af, at vi er effektive og

Hvorfor kan forandring føles så voldsom for type 8? I denne episode dykker Flemming Christensen ned i et af de store paradokser for type 8: ønsket om styrke, autonomi og kontrol – og hvad der sker, når udvikling kræver noget helt andet. Type 8

Her udforsker Flemming Christensen modstanden mod forandring hos type 3, som er kendt for ønsket om at lykkes og gøre en forskel. Han ser på, hvordan disse tendenser påvirker os og hvordan vi kan forstå vores modstand mod forandring. Den modstan

I dagens hurtige verden stræber ledere efter at skabe en performance eller præstationskultur, der handler om at nå mål og drive fremgang. Men en effektiv præstationskultur kræver et stærkt fundament for at undgå stress og udbrændthed. Det for

Det her er endnu en af jeres lytterfavoritter. I denne samtale dykker Flemming Christensen ned i type 4 og i det dybe menneskelige spørgsmål: Hvem er jeg egentlig? Episoden kredser om firens særlige forhold til følelser, identitet og autenticitet,

I denne samtale dykker Flemming Christensen og Charlotte Heje Haase ned i type 2, og i de indre mønstre, der ofte styrer 2´eren, uden at man opdager det. Episoden kredser især om begrebet super-ego-beskeder: de ubevidste regler, der fortæller os, h

I dag deler vi endnu et hit fra vores allerførste år i 2019 - et afsnit med over 8.000 lyttere. Og Charlotte Heje Haase tror, hun ved hvorfor: Fordi det her er episoden, hvor vi går direkte ind i det spørgsmål, næsten alle stiller som det første

Det her er en af de mest lyttede episoder fra Enneagrammet Next Level – og derfor har vi valgt at genudgive den som en del af vores lille "best of"-serie. I starten af episoden fortæller Charlotte Heje Haase kort, hvorfor hun tror, netop den her sam

Baseret på teori af William Graves udforsker Flemming, hvordan kulturelle niveauer kan påvirke organisationers dynamik og ledelse. Kulturniveauer handler om, hvordan individer og grupper udvikler sig over tid. Når vi forstår et niveau, får vi inds