Carsten Egeriis vil skabe en ny kultur i Danske Bank ved at vise sårbarhed
Ledelse med vilje · Lederstof.dk
21. december 2022 34m
0:00 34m
Beskrivelse
Der er 15,3 mia. gode grunde til, at medarbejderne i Danske Bank skal turde være åbne om det, hvis noget er galt. Carsten Egeriis var i tvivl, om han skulle tage jobbet som topleder, men i sidste ende vandt ambitionerne og muligheden for at skabe en ny kultur. Mød Carsten Egeriis i Lederstof.dk’s podcastserie ’Ledelse med vilje’, hvor han fortæller om sit livs vigtigste beslutninger. Vært: Anders Hvass Musik: Christian Schødts-Sørensen Programmet er tilrettelagt og klippet af Kathrine Wismann og produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dk. Læs mere på www.lederstof.dk
Andre episoder fra Ledelse med vilje
Deloittes nye topchef vil ikke tale om purpose. Han vil bare drive en ordentlig arbejdsplads
12. aug. 2026
Juice-direktøren har over 200 rejsedage: »Jeg er rigtig meget ude, fordi det er derude, at det virkelig sker«
15. jul. 2026
Avisbuddet med årgangens dårligste studentersnit blev CEO i udskældt logistikkæmpe: ”Vi skal have fjernet stemplet som n
1. jul. 2026
Lars Fruergaard Jørgensen: Livet efter Novo Nordisk
17. jun. 2026
De ser forskelligt på alt fra frugtkurve til hjemmearbejde. Nu skal Mark Luscombe finde en ny fælles kultur i bankfusion
3. jun. 2026
