Alle episoder

AI er eksploderet mellem manges hænder det sidste år. Mulighederne og udviklingsvejene virker uendelige. Vi har derfor sat tre folk sammen til at fortælle om deres nye AI-prægede virkelighed.  Gæsterne er  Niels Bækholm (Director New Business

Vi taler om fødslen af marketingbureauet Morningbound i 2024. Hvordan har det været og hvor peger fremtiden hen for vores marketingdivision? Gæst - Jonas Steen - Managing Director Morningbound Vært - Peter Risbro Brix - CMO Mornings.

Øster er i øret er tilbage - nu med en længere snak om hvad der gemmer sig bag hjertet i topmenuen på det nye morningtrain.dk? En snak om Østers hovedfokus og Mornings eksistensberetigelse nemlig alt hvad der lugter af kultur. 

Året er nu 2024 og vi skal have en omgang Øster i øret. Denne gang bl.a. om at bureauet splittes op og at København indtages. God lyttelyst.

Tredje episode af Øster i øret kommer efter en træls dag i Morningtrain hvor ledergruppen blev justeret og tre gode kolleger mistede deres job. CEO Øster er med omkring det runde bord, sammen med to tech-leads Amalie (SEO) og Munk (udvikling) til en

Så har vi trykket optag på endnu en snak med Øster. Snakken i dag faldt især på kommende nye kontrakter til alle mand. Hvorfor nu det og hvad betyder det for den enkelte. Til sidst taler vi også om de kommende forandringer i marketingafdelings...

Denne podcast er en del af vores interne ledelseskommunikation, og er til dig der er ansat i Morningtrain. Er du ekstern, og har lyst til at lytte med så er det bare så fint. Måske får du inspiration til ledelses- og kulturarbejde, så lyt endelig m

I Morningtrain er vi pænt skarpe til design, og vi har set en mulighed for at man på abonnementsvilkår kan få adgang til vores dygtige designteam på en skarp og elegant måde. Konceptet hedder Designsub, og det kræver muligvis en forklaring. Derfo

I denne første podcast i vores nye serie kaldet Morningtech, kan du høre CTO Niclas Johansen fortælle om “MVP” minimum viable product inden for udviklingsverdenen. Vært og CCO Peter Brix og medvært og CEO Thomas Østerkjerhus byder ind i snakke

Rankbrain er måske den mest oversete SEO-indsats på trods af, at det er det vigtigste indsats i forhold til at bygge forretning på din SEO. Der er flere ”søjler” i SEO, de mest kendte er; content, teknik og links. Hvor de 3 førnævnte meget han

Et godt råd Thomas fik af sin tidligere arbejdsgiver var, at en desperat sælger er en dårlig sælger. Dét kan de fleste af os vidst også skrive under på. Derfor er det vigtigt, at man som virksomhed tænker sig ekstra godt om, når man skal skabe

Der var engang, hvor kampen om kunderne kunne vindes gennem ren performance marketing – den tid er forbi. Anno 2022 og frem, er autencitet afgørende. Marketing handler ikke kun om eksponering, men i høj grad også relevans.

Virksomheder har behov for større fleksibilitet i forhold til det strategisk, taktiske og operationelle ansvar. I en verden, der hele tiden stiller krav til virksomheders evne til at tilpasse og udvikle sig, stilles der også krav til, at medarbejderne

Gågaden anno 2022 hedder internettet og der findes ingen større gågade end Google – så hvis din butik ikke er at finde der, så taber du kampen om kunderne. Men hvor der for 10 år siden var nok at skrive søgeordsvenlige blogindlæg, så er krige

Den værdi som din virksomhed skaber i dag, er ikke den samme, som den værdi du skal skabe i fremtiden. Virksomheder skal turde tage chancer for at udvikle den værdi de skaber og hvem de skaber den for. Det kræver mod til at tage ansvar og til at beg

Salget er afgørende for at virksomheden også kan eksistere i fremtiden. Salget fungere som virksomhedens hjerte, der pumper de nødvendige ressourcer rundt til virksomhedens vitale funktioner.

“Indsigt giver udsyn, men kun handling skaber forvandling”. Oversat kan det betyde at data er afgørende for at du kan spotte potentielle veje at gå, men du skal også turde handle på den viden.

Jeg har før sammenlignet salget i virksomheden med et menneskes puls. Forsvinder pulsen så er det slut. Sælger din virksomhed ikke noget (over en længere periode) så er det slut.

Kulturen er fundamentet som virksomheden bygges oven på. Det er ikke bare en fed vision, der er skrevet på væggen, eller virksomhedens værdier, der står skrevet på side fire i medarbejderhåndbogen.