Alle episoder

🗣 ”Vidste du, at 80% af alle bestyrelsesmedlemmer synes det går super duper med deres egen indsats? Mens kun 50% af alle direktører er enige?” Det er igen bestyrelsesnetværket BoardPartner, der har været på spil med endnu en super interes

Jeg bliver faktisk rasende 😡 …og nej, jeg er ikke rasende over de bestyrelsesposter, jeg ikke fik. Men hvorfor så? 🤔 Jeg bliver rasende, når bestyrelser får kandidater til at føle sig forkerte… Kan du (også) genkende bare én af n

🗣”Er der noget, som jeg bør vide?” Det er spørgsmålet til en million kroner 😅 💬 Inden min første bestyrelsessamtale skrev jeg følgende i mit netværk: “Hjælp! Jeg skal til en bestyrelsessamtale. Er der noget, som jeg bør

💰 “Hvad tjener man egentligt?” ⏰ “Hvor lang tid bruger man?” Det er nogle af de spørgsmål, som jeg oftest bliver stillet. …selvom vi danskere har en uskreven regel om, at vi ikke sådan rigtigt taler om løn 🤫 Men fortvivl ik

🗣 “Jamen, har du så ikke et kæmpe ansvar?” Det er et spørgsmål, som jeg ofte bliver stillet. Og jo, det har jeg. Sammen med alle de andre bestyrelsesmedlemmer ✅ Jeg møder ofte nye kandidater som bliver skræmt væk, når de hører o

Det korte svar er nej ❌ Du kan også hedde Ditte, Thomas, Maria, Kristian og jeg kunne blive ved… Første gang jeg blev spurgt om jeg ville arbejde i en bestyrelse sagde jeg nej 👎🏼 Men hvorfor? 🤔 Èn af årsagerne var mine egne fo

🗣”Er frivillig bestyrelse ikke bare et andet ord for kaffeklub?” ...Det er en fordom, som jeg (lidt for ofte) møder på min vej. Men helt ærligt. Det er altså noget værre vrøvl ❌ Når jeg holder foredrag, så beder jeg folk om at ræk

Hvad ville du svare, hvis jeg spurgte dig: 🗣 ”Hvilken type bestyrelse vil du gerne arbejde i?” Måske tænker du… 💭 ”Hvilke bestyrelsestyper findes der?” 💭 ”Hvordan bliver jeg klogere på, hvilken type der passer bedst til

🗣 “Vil du anbefale at jeg tager en bestyrelsesuddannelse?” Det er et spørgsmål, som jeg ofte bliver stillet …og dét vil jeg rigtig gerne svare på i denne episode 🤩 Bestyrelsesuddannelse er ikke et krav - og faktisk er det heller ik

Det korte svar er nej ❌ Principielt mener jeg ikke, at man kan være for ung. Lige som jeg heller ikke mener, at man kan være for gammel. Men hvorfor? 🤔 Svaret er enkelt; Alder har *intet* med kompetencer at gøre. Alligevel hører jeg oft

🗣 “Hvordan rekrutteres der til bestyrelserne?" Det er et spørgsmål, som jeg ofte bliver stillet …og dét vil jeg rigtig gerne svare på i denne episode 🤩 Det skal nemlig handle om… 🥁🥁🥁 De 3 K’er …som er følgend

🗣 “Har du egentlig overvejet bestyrelsesarbejde?" Jeg husker tydeligt første gang jeg fik stillet spørgsmålet. Med øjenbrynene helt oppe i panden svarede jeg nej ❌ …og tænkte straks, at bestyrelse slet ikke var noget for mig. Men hvo

Velkommen indenfor i bestyrelseslokalet! Mit navn er Laura Vilsbæk. Hende dér i de blomstrede kjoler og farverige sneakers 💃🏼 👔 Jeg er ikke iført jakkesæt ❌ Jeg har ikke en eneste direktørstilling på CV’et 🎓 Jeg er udda