Equity Theory: Retfærdighed som motivation
Podcasts om ledelse · Leder Nikolaj Mackowski
1. juli 2026 13m
0:00 13m
Beskrivelse
John Stacey Adams formulerede Equity Theory og den pivoterende indsigt er, at vi sammenligner os konstant med kolleger og herefter afgør vi, om vi er ligeligt behandlede. Hvis ikke vi føler os ligeligt behandlede, vil vi søge efter lighed via flere forskellige metoder. Lyt til podcasten og bliv klogere på lighedsteorien.
Andre episoder fra Podcasts om ledelse
Inklusion er oplevelsen af at høre til. Det handler ikke bare om at være til stede
25. sep. 2026
Dialogisk ledelse: Den åbne samtale som ledelsesform
22. sep. 2026
Scientific management: Taylors system der adskilte tænkning fra udførelse
19. sep. 2026
Dårligt arbejdsmiljø: Sådan genkender du det – og det kan du gøre
16. sep. 2026
Ledelsesstile: De 6 vigtigste stilarter og hvornår du bruger dem
12. sep. 2026