0:00 15m
Beskrivelse
Herzbergs to-faktor teori Herzbergs to-faktor teori skelner mellem hygiejnefaktorer og motivationsfaktorer - og forklarer hvorfor høj løn ikke nødvendigvis skaber motivation. Lyt hvis du vil forstå hvad der virkelig driver medarbejderes engagement.
Andre episoder fra Podcasts om ledelse
Konfliktens psykologi: Hvorfor reagerer vi som vi gør?
16. jun. 2026
Anerkendelsens psykologi: Den underudnyttede kompetence
14. jun. 2026
Dårlig chef: Hvad betyder det, hvis vi fjerner bekræftelsesbias?
12. jun. 2026
Magt: Hvem bestemmer, og hvordan
9. jun. 2026
Manipulationens psykologi: Manipulation betales altid af modparten
3. jun. 2026
