0:00 15m
Beskrivelse
Herzbergs to-faktor teori skelner mellem vedligeholdelses- og motivationsfaktorer, og forklarer hvorfor høj løn ikke nødvendigvis skaber motivation. Lyt med, hvis du vil forstå, hvad der virkelig driver medarbejderes engagement.
Andre episoder fra Podcasts om ledelse
Inklusion er oplevelsen af at høre til. Det handler ikke bare om at være til stede
25. sep. 2026
Dialogisk ledelse: Den åbne samtale som ledelsesform
22. sep. 2026
Scientific management: Taylors system der adskilte tænkning fra udførelse
19. sep. 2026
Dårligt arbejdsmiljø: Sådan genkender du det – og det kan du gøre
16. sep. 2026
Ledelsesstile: De 6 vigtigste stilarter og hvornår du bruger dem
12. sep. 2026
