0:00 15m
Beskrivelse
Herzbergs to-faktor teori skelner mellem vedligeholdelses- og motivationsfaktorer, og forklarer hvorfor høj løn ikke nødvendigvis skaber motivation. Lyt med, hvis du vil forstå, hvad der virkelig driver medarbejderes engagement.
Andre episoder fra Podcasts om ledelse
Retorik: Kunsten at overbevise
15. aug. 2026
Forandringsledelse: Hvorfor mennesker modsætter sig når forandringen giver mening
12. aug. 2026
Kairos: Det rette øjeblik og når timing afgør alt
30. jul. 2026
Narcissisme handler om et altoverskyggende selvbillede
22. jul. 2026
Ligestilling: Tokenisme, kvoter og kontekst
15. jul. 2026
