0:00 15m
Beskrivelse
Herzbergs to-faktor teori Herzbergs to-faktor teori skelner mellem hygiejnefaktorer og motivationsfaktorer - og forklarer hvorfor høj løn ikke nødvendigvis skaber motivation. Lyt hvis du vil forstå hvad der virkelig driver medarbejderes engagement.
Andre episoder fra Podcasts om ledelse
Daniel Pink: Manden bag den nye motivationsforståelse
20. apr. 2026
Tillid er fundamentet i alt: Uden den findes kun kontrol
20. apr. 2026
Loyalitet er ikke det samme som lydighed
20. apr. 2026
Selvindsigt er at kende dig selv — også de dele, der gør ondt
20. apr. 2026
Millennials: Generationen der ville ændre verden, og fik finanskrisen i stedet
18. apr. 2026
