4. "Jeg slog mig på, at du kom med det her: Det kunne også være anderledes" Nick møder Sanne og Anders

"Vi havde en regel om, at beboerne skulle have fredagsslik. Men beboeren ville hellere have is. Vi var alene, så jeg tænkte ikke, det var et problem." Sådan beskriver Nick Allentoft en af de første faglige diskussioner, han havnede i som ny medarbejder på et børne- og ungehjem. For det var et problem. I podcastserien ”Relationernes spor” ser journalist og socialarbejder Nick Allentoft tilbage på sine fire år som medarbejder i socialsektoren. Denne gang møder han to af sine tidligere kolleger, Sanne og Anders, som var med til at ansætte ham og lære ham arbejdet. Det bliver en samtale om behovet for struktur både for medarbejdere og beboere. Og hvornår man kan fravige strukturen. For Sanne var spørgsmålet nemlig ikke isen. Det var, at Nick udfordrede strukturen. "Strukturen betyder rigtig meget. Og den betyder dobbelt op for børnene. Det må ikke komme an på, hvem der er på arbejde." Men Nick oplevede, at reglerne nogle gange kom til at fylde mere end menneskerne. "Hvis vi bruger alt for mange kræfter på at diskutere reglerne og strukturen, så ender vi jo et sted, hvor vi også skal have en regel for, hvor tykke agurkeskiverne skal være." Sammen ser de tilbage på en periode præget af store forandringer, høj personaleudskiftning og et hus, der stadig var mærket af tidligere kriser. Det bliver en samtale om struktur og relationer, om at være ny i en faglig kultur, og om de dilemmaer, der opstår, når hensynet til fællesskabet støder sammen med hensynet til det enkelte menneske. "Det er ikke struktur for strukturens skyld. Det må det aldrig blive. Ligesom det ikke bare må blive relation uden struktur." Samtalen handler ikke bare om slik eller is. Den handler om, hvordan man skaber tryghed for børn og unge, der har oplevet utryghed. Og om hvordan medarbejdere finder fælles fodslag, når de ser forskelligt på vejen derhen. Vært og journalist: Nick Allentoft. Redaktør: Niels Svanborg. Udgivet af Socialt Indblik.