Spring til indhold
Sagt mellem os..

Alle episoder

Sagt mellem os.. · 24 episoder

#6.3 - Fokus på noget! - Bør man forbyde kæresteri på arbejdspladsen?
13. jan. 2022 24m

Panelet: Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sort Peter Boltau - CEO, Cantona Systems Lasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg Symfoniorkester Send mig dit dilemma: jl@uglifruitproductions.dk eller skriv til mig på...

#6.2 - Spørgsmål udefra - Hvordan sikrer panelet, at motivationen er høj på arbejdspladsen? (ft. Mark Anthony)
13. jan. 2022 34m

Panelet: Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sort Peter Boltau - CEO, Cantona Systems Lasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg Symfoniorkester Send mig dit dilemma: jl@uglifruitproductions.dk eller skriv til mig på...

#6.1 - En lytters dilemma - Ung iværksætter skal skalere sin virksomhed, men er nervøs for rollen som ny leder
13. jan. 2022 37m

Panelet: Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sort Peter Boltau - CEO, Cantona Systems Lasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg Symfoniorkester Send mig dit dilemma: jl@uglifruitproductions.dk eller skriv til mig på...

#5.3 - "Medarbejderne vender tilbage på arbejdspladsen - hvad skal man som leder være opmærksom på?"
6. maj 2021 33m

Panelet: Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sort Peter Boltau - CEO, TL Byg Lasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg Symfoniorkester Send mig dit dilemma: jl@uglifruitpodcasting.dk eller skriv til mig på LinkedIn:...

#5.2 - "Hjælp! Jeg står overfor mine første fyringer som leder"
6. maj 2021 21m

Panelet: Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sort Peter Boltau - CEO, TL Byg Lasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg Symfoniorkester Send mig dit dilemma: jl@uglifruitpodcasting.dk eller skriv til mig på LinkedIn:...

#5.1 - "Hvornår har du sidst spurgt din medarbejder om de har det godt?"
6. maj 2021 20m

Panelet: Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sort Peter Boltau - CEO, TL Byg Lasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg Symfoniorkester Send mig dit dilemma: jl@uglifruitpodcasting.dk eller skriv til mig på LinkedIn:...

#4.3 - "Min nærmeste leder er ekstremt lassiez faire og det frustrerer mig"
19. mar. 2021 26m

Panelet: Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sort Peter Boltau - CEO, TL Byg Lasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg Symfoniorkester Send mig dit dilemma: jl@uglifruitpodcasting.dk eller skriv til mig på LinkedIn:...

#4.2 - "Min medarbejder viser tegn på stress, og jeg ved ikke hvordan det skal håndteres"
19. mar. 2021 22m

Panelet: Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sort Peter Boltau - CEO, TL Byg Lasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg Symfoniorkester Send mig dit dilemma: jl@uglifruitpodcasting.dk eller skriv til mig på LinkedIn:...

#4.1 - "Min medarbejder er corona-kritisk og deltager i Men In Black-demonstrationerne"
19. mar. 2021 38m

Panelet: Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sort Peter Boltau - CEO, TL Byg Lasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg Symfoniorkester Send mig dit dilemma: jl@uglifruitpodcasting.dk eller skriv til mig på LinkedIn:...

#4 - Coronakritisk medarbejder, laissez faire ledere og stresshåndtering
19. mar. 2021 1t 22m

I denne episode gennemgår vi følgende dilemmaer: #1 - "Min medarbejder er corona-kritisk og deltager i Men In Black-demonstrationerne" #2 - "Min medarbejder viser tegn på stress, og jeg ved ikke hvordan det skal håndteres" #3 - "Hvordan kan jeg..

#3.4 - "En af mine medarbejdere lugter rigtig meget - skal jeg fortælle ham det?"
15. dec. 2020 21m

Panelet: Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sort Peter Boltau - CEO, TL Byg Lasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg Symfoniorkester Send mig dit dilemma: jl@uglifruitpodcasting.dk eller skriv til mig på LinkedIn:...

#3.3 - "Hvordan holder vi motivationen oppe hos medarbejderen der arbejder hjemme?"
15. dec. 2020 27m

Panelet: Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sort Peter Boltau - CEO, TL Byg Lasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg Symfoniorkester Send mig dit dilemma: jl@uglifruitpodcasting.dk eller skriv til mig på LinkedIn:...

#3.2 - "Jeg er ikke tilfreds med min nye medarbejder og vil gerne fyre ham, men han har netop fortalt mig at han skal skilles"
15. dec. 2020 31m

Panelet: Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sort Peter Boltau - CEO, TL Byg Lasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg Symfoniorkester Send mig dit dilemma: jl@uglifruitpodcasting.dk eller skriv til mig på LinkedIn:...

#3.1 - "Jeg er træt af rygere på min arbejdsplads og mener der går vanvittig mange arbejdstimer tabt"
15. dec. 2020 30m

Panelet: Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sort Peter Boltau - CEO, TL Byg Lasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg Symfoniorkester Send mig dit dilemma: jl@uglifruitpodcasting.dk eller skriv til mig på LinkedIn:...

#3 - Corona, rygning og dårlig hygiejne
15. dec. 2020 1t 43m

#1 - "Jeg er træt af rygere på min arbejdsplads og mener der går vanvittig mange arbejdstimer tabt" #2 - "Jeg er ikke tilfreds med min nye medarbejder og vil gerne fyre ham, men han har netop fortalt mig at han skal skilles" #3 - "Hvordan holder vi

#2.3 - Hvordan skal vi tænke ledelse i en post-corona fremtid med digitale løsninger og møder?
24. okt. 2020 33m

Panelet: Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sort Peter Boltau - CEO, TL Byg Lasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg Symfoniorkester Send mig dit dilemma: jl@uglifruitpodcasting.dk eller skriv til mig på LinkedIn:...

#2.2 - Hvordan sikrer vi en effektiv og sund mødekultur, hvor alle bliver hørt?
24. okt. 2020 31m

Spørgsmålet er stillet fra Bastian Overgaard fra www.mindresnak.nu Panelet: Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sort Peter Boltau - CEO, TL Byg Lasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg Symfoniorkester Send mig dit dilemma:...

#2.1 - Min dygtige sælger Lars ønsker at blive leder, men evner det ikke. Hvordan får jeg fortalt ham det?
24. okt. 2020 46m

Panelet: Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sort Peter Boltau - CEO, TL Byg Lasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg Symfoniorkester Send mig dit dilemma: jl@uglifruitpodcasting.dk eller skriv til mig på LinkedIn:...

#2 - Udvikling af medarbejdere, mødekultur og ledelse i en digital fremtid
24. okt. 2020 1t 45m

#1 - Min dygtige sælger Lars ønsker at blive leder, men evner det ikke. Hvordan får jeg fortalt ham det? #2 - Hvordan sikrer vi en effektiv og sund mødekultur, hvor alle bliver hørt? #3 - Hvordan skal vi tænke ledelse i en fremtid med digitale..

#1.3 - Jeg er blevet fravalgt til talentholdet i min virksomhed og der er dermed lang udsigt til en lederstilling. Hvad gør jeg?
28. sep. 2020 26m

Panelet: Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sort Peter Boltau - CEO, TL Byg Lasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg Symfoniorkester Send mig dit dilemma: jl@uglifruitpodcasting.dk eller skriv til mig på LinkedIn:...

#1.2 - Er kapitalismen bæredygtig i sin nuværende form?
28. sep. 2020 33m

Panelet: Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sort Peter Boltau - CEO, TL Byg Lasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg Symfoniorkester Send mig dit dilemma: jl@uglifruitpodcasting.dk eller skriv til mig på LinkedIn:...

#1.1 - Jeg står til at få drømmejobbet på min arbejdsplads. Men skal jeg fortælle min chef, at jeg er gravid i 12. uge?
28. sep. 2020 37m

Panelet: Mette Schneider Mølgaard - Medejer, det nye sort Peter Boltau - CEO, TL Byg Lasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus og Aalborg Symfoniorkester Send mig dit dilemma: jl@uglifruitpodcasting.dk eller skriv til mig på LinkedIn:...

#1 - Sagt mellem os .. Live på KaffeFair Aalborg
28. sep. 2020 1t 31m

#1 - Jeg står til at få drømmejobbet i en større omrokering på min arbejdsplads. Men skal jeg fortælle min chef, at jeg er gravid i 12. uge? #2 - Er kapitalismen bæredygtigt i sin nuværende form? #3 - Jeg er blevet fravalgt talentholdet i min.

#0 - Introduktion
20. sep. 2020 3m

Hvorfor vil vi gerne lave denne podcast? Det fortæller jeg om i dette korte introduktionsafsnit, hvor du også får en præsentation af panelet.