Alle episoder

Trivsel og Performance · 40 episoder · Side 2 af 2

Drop MUS → Den nye approach til udviklingssamtaler.

30. jun. 2025 29m

Hvorfor har MUS-konceptet udlevet sin tid? Hvordan skaber man et stærkt nyt koncept omkring udviklingssamtaler? De spørgsmål forsøger Niels og Christian den her uge at besvare sammen.

Kultur → Effektivt samarbejde og spar tid på at afstemme adfærd.

23. jun. 2025 33m

Hvordan definerer man sin kultur og er det nødvendigt? Hvad er er god og dårlig arbejdskultur? Hvorfor har de bedste virksomheder fokus på det her? De spørgsmål forsøger Niels og Christian den her uge at besvare sammen.

Employer brand → Tiltræk de bedste i branchen.

16. jun. 2025 34m

Hvad er de vigtigste faktorer for et godt employer brand? For hvem er det vigtigt med et stærkt employer brand? Hvordan løfter man opfattelsen af ens arbejdsplads? De spørgsmål forsøger Niels og Christian den her uge at besvare sammen.

De 4 typer af ledere → Meningsfuld fordeling af ledelsesansvaret.

9. jun. 2025 33m Explicit

Hvordan undgår man at forfremme de bedste specialister til ledere? Hvad bør personaleledelse dække over? Hvordan fordeler vi ledelsesansvaret? De spørgsmål forsøger Niels og Christian den her uge at besvare sammen.

Performance reviews → Bedre og mere fair vurderinger eller nonsense?

2. jun. 2025 34m

Hvad er de gode argumenter for at lave evalueringer som performance reviews? Bliver det for corporate eller er det faktisk meningsfuldt? Hvordan ser en god review proces ud? De spørgsmål forsøger Niels og Christian den her uge at besvare.

Stærk feedback-kultur → Bedre samarbejde og mere udvikling.

26. maj 2025 34m

Hvor meget feedback er egentlig optimalt? Hvordan sikrer vi at folk får ærlig og reel feedback? Bør vi acceptere at feedback kan være struktureret og anonymt? De spørgsmål forsøger Niels og Christian den her uge at besvare.

Trivselsmålinger → Få success med hyppigere målinger.

19. maj 2025 31m Explicit

Giver det overhovedet mening at måle trivsel? Hvor ofte bør man måle? Hvad kræver det af virksomheden for at lykkes? De spørgsmål forsøger Niels og Christian den her uge at besvare sammen.

Klar rolleafklaring → Gode mål og løftet performance.

12. maj 2025 31m Explicit

Niels og Christian taler om rolleafklaring: ⬩ Problemet er manglende forventningsafstemning ⬩ Forskellen på en position og en rolle ⬩ Årsager til problemet er uklar rolle og mål ⬩ Framework til at sikre bedre rolleafklaring

Den gode People Strategi → Få fokus og momentum.

5. maj 2025 31m Explicit

Niels og Christian taler om den gode People Strategi: ⬩ Konceptet omkring People ROI ⬩ De 6 key battles indenfor People ⬩ Sådan finder du dine must-win battles ⬩ Skab momentum og klarhed

Formålet med People and Culture → Deres purpose og rolle.

28. apr. 2025 34m Explicit

Hvem er People & Culture til for? Hvorfor er det ikke bare HR? Hvad er de absolut primære opgave for dem at lykkes med? De spørgsmål forsøger Niels o...