'Giftig Ledelse' Afsnit 1: Camillas erfaringer fra BIG

Denne episode dykker ned i den giftige arbejdskultur hos BIG, baseret på Camilla Mies' personlige erfaringer og den efterfølgende medieopmærksomhed. Vi udforsker grænserne for performance, ledelse og medarbejdertrivsel i en ekstrem organisation. Centrale emner Giftig kultur og dens konsekvenser Camilla Mies' erfaringer i BIG Grænser for performancekultur Ledelsens ansvar og medarbejdernes trivsel Medieopmærksomhed og kulturkritik Kapitler 00:00 Introduktion til Ny Serie og Kulturudfordringer 03:05 Giftig Ledelse: En Dybdegående Diskussion 05:55 Camillas Oplevelser i Big: En Personlig Beretning 09:07 Kulturforskelle og Overraskelser i Big 11:57 Heksejagt og Ansvarsfordeling i Arbejdsmiljøet 15:02 Brilliant Jerks: Når Talent Møder Dårlig Kultur 21:00 Normer og Adfærd i Arbejdsmiljøet 23:59 Normalisering af Uacceptable Handlinger 26:52 Dynamikker i Giftige Arbejdsmiljøer 30:01 Performance vs. Trivsel 34:04 Kulturens Indflydelse på Arbejdsmiljøet 38:04 Tavshedens Pris og Ansvar 42:44 Dynamikker i Arkitektbranchen 49:00 Konsekvenser af Giftige Arbejdsmiljøer 55:24 Medansvar i Arbejdsmiljøet 59:13 Definering af Giftige Kulturer