Alle episoder

I denne podkasten skal vi snakke om noe de aller fleste av oss driver med, men som nesten ingen vil vedkjenne seg: baksnakking på jobben. Gjesten min...

I denne podkasten skal vi snakke om seniorer i arbeidslivet – men kanskje på en litt annen måte enn vi ofte gjør. Utgangspunktet er Lisa Wade sin bo...

Du vet hva som forventes – men hvordan gjør du det i praksis? I episode 1 snakket vi om hva de tydeligere kravene til psykososialt arbeidsmiljø inneb...

Fra 1. januar 2026 kom det en viktig presisering i arbeidsmiljøloven om det psykososiale arbeidsmiljøet. Men hva betyr det egentlig for deg som leder ...

Hva betyr egentlig «leder før lege» – og hvorfor er det så viktig? I denne episoden møter vi forsker og førsteamanuensis ved Oslo Nye Høyskole Annike...

Omstilling og nedbemanning er fagområder Deloitte bistår sine kunder med hver dag. Men hva skjer når virksomheten selv må gjennomføre en nedbemanning?...

Mange organisasjoner opplever økende sykefravær. Færre lykkes med å få det ned – og holde det lavt over tid. I denne episoden av "Til og fra jobb" d...

Hvordan kan vi sørge for at lederutvikling faktisk treffer og skaper effekt? I denne episoden av Til og fra jobb møter Adm. dir og organisasjonspsyko...

Arbeidsrelatert stress skyldes ikke bare overbelastning, men en kombinasjon av ulike faktorer som sammen utgjør "en giftig stresscocktail", og som res...

Hva hvis sykefravær også kan være starten på noe nytt? I denne oppfølgeren snakker Joakim Lund (AS3) og Anniken Grønstad (Oslo Nye Høyskole) videre o...

Hva kan ledere og ansatte faktisk gjøre - og hvilke muligheter i systemet har vi for gode løsninger og kanskje noen ganger hvilke hindre er det i syst...

Hva skjer når coaching brukes som et strategisk verktøy i store organisasjoner? I denne episoden møter vi Geir Thorvaldsen, HR-direktør i Olav Thon G...

Hvordan bygger man en arbeidsplass der ansatte trives og blir værende på tvers av generasjoner? Stemmer det at de yngste arbeidstakerne har andre fo...

Etter 29 år i samme selskap ble Anna berørt av en endring – og måtte starte helt på nytt i arbeidslivet, som godt voksen. I denne episoden av "til og...

Hvordan er det egentlig å være jobbsøker mens man er gravid? I denne episoden møter vi Angelina, som ble arbeidsledig og gravid samtidig. Hun deler æ...

Hva skjer egentlig når frivillighet brukes som virkemiddel i nedbemanning? Og hvordan sikrer man at prosessen både er lovlig, ryddig og menneskelig hå...

Hvordan sikrer du at virksomheten din har riktig kompetanse – ikke bare i dag, men også i fremtiden? I denne episoden av "Til og fra jobb" snakker E...

Denne episoden handler om noe som berører svært mange mennesker – nemlig forholdet vårt til sjefen. Mange har et anstrengt forhold til sin leder og s...

Hvordan finner man tilbake til seg selv når kroppen sier stopp? I denne episoden av "Til og fra jobb" møter vi Karianne. Hun forteller om hvordan det...

I denne episoden er temaet sykefravær og vi diskuterer hvorfor Norge er ufrivillig verdensmester i fravær. Hvordan kan ledere skape trygghet, støtte ...

Hvordan kan vi forstå langvarige og sammensatte smerte- og symptombilder? Hva skaper helse og uhelse, og hvilken rolle har arbeidslivet i dette? H...

I denne episoden tar vi for oss den nylige innstrammingen i regelverket for innleie fra bemanningsbransjen i Norge, effektene av disse endringene, og ...

Lurer du på hvordan du kan effektivt jobbe med HR-relaterte KPI`er for å optimalisere resultatene? I denne podkastepisoden har vi med gjest Nina Wes...

I denne podcasten om AI og karriere snakker seniorrådgiver hos AS3 Bjørn Solend og leder av digitalt team hos AS3 Mette Kristensen om hva AI er, hvord...

Fusjoner, sammenslåinger mellom virksomheter med ulik historie og kultur, regnes som noe av de mest krevende endringsprosesser å lykkes med. Denne typ...

Omstillinger krever at vi har to fokusområder samtidig; den bedriftsmessige -og den menneskelige siden, og begge er like viktig for å nå målet med pro...

Stadig flere ledere ser verdien i å benytte en mer coachende stil i læringssamtaler med sine medarbeidere. I stedet for å gi instrukser eller råd, så ...

Vi i BAHR og AS3 opplever økene kundehenvendelser rundt nedbemanning i høst og i de fleste nedbemanningsprosesser vi bistår med opplever vi en del dil...

Mange ledergrupper sliter med å ha åpenhet og god kommunikasjon. I AS3 arbeider vi med temaer knyttet til dette hver eneste dag. Sammen med næringsliv...

Karriereberedskap hva er det? Det ser vi på i denne episoden av til og fra jobb